8th Pay Commission: केंद्र सरकार द्वारा वेतन आयोग संस्था को संचालित किया जा रहा है। इस संस्था के माध्यम से देशभर के केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और पेंशनधारकों को वेतन प्रदान किया जाता है। साथ ही, समय-समय पर बदलती महंगाई दरों को भी वेतन आयोग के आधार पर संशोधित किया जाता है।
वर्तमान में देश के सभी सरकारी कर्मचारियों को सातवें वेतन आयोग के तहत वेतनमान और महंगाई भत्ता प्रदान किया जा रहा है। सरकारी नियमों के अनुसार, हर 10 वर्ष में वेतन आयोग में संशोधन किया जाता है ताकि कर्मचारियों के वेतन में संतुलन बना रहे।
सातवें वेतन आयोग की वर्तमान स्थिति
सरकारी निर्णय के अनुसार, वर्ष 2016 में वेतनमान को अंतिम बार संशोधित किया गया था, जो अभी तक लागू है। चूंकि 2016 के बाद अगला संशोधन 10 वर्ष बाद होना है, इसलिए अब आठवें वेतन आयोग की चर्चाएं तेज हो गई हैं।
आठवें वेतन आयोग की मांग
सरकारी कर्मचारी बढ़ती महंगाई से परेशान होकर सरकार से वेतन आयोग में बदलाव की मांग कर रहे हैं। उनकी अपेक्षा है कि सरकार जल्द से जल्द सातवें वेतन आयोग की जगह आठवें वेतन आयोग को लागू करे, ताकि उनके वेतन में वृद्धि हो सके।
इन मांगों को ध्यान में रखते हुए सरकार द्वारा आठवें वेतन आयोग के गठन की तैयारियां शुरू की जा सकती हैं। यह आयोग कई महत्वपूर्ण कारकों पर आधारित होगा, जिससे कर्मचारियों को सातवें वेतन आयोग की तुलना में अधिक लाभ मिलेगा।
आठवें वेतन आयोग से जुड़ी महत्वपूर्ण जानकारी
फिटमेंट फैक्टर में वृद्धि
वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। यह वह गुणांक है जिसे मौजूदा बेसिक वेतन से गुणा किया जाता है। सातवें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था, लेकिन आठवें वेतन आयोग में इसे बढ़ाकर 3.68 किया जा सकता है। इससे कर्मचारियों के वेतन में उल्लेखनीय वृद्धि होगी।
Ration Card Gramin List: सिर्फ इनको मिलेगा फ्री राशन, राशन कार्ड की नई ग्रामीण लिस्ट जारी
कर्मचारियों और पेंशनधारकों को लाभ
आठवें वेतन आयोग के लागू होने से न केवल कर्मचारियों, बल्कि पेंशनधारकों को भी लाभ मिलेगा। इस संशोधन के तहत लगभग 8 लाख से अधिक पेंशनधारकों को भी अतिरिक्त लाभ प्राप्त होगा।
आठवां वेतन आयोग कब लागू होगा?
सरकारी नियमों के अनुसार, वेतन आयोग का संशोधन हर 10 वर्ष में किया जाता है। चूंकि पिछला संशोधन 2016 में हुआ था, इसलिए अगला आयोग 2026 में लागू होने की उम्मीद है। इसके लिए सरकार दिसंबर 2025 से ही तैयारियां शुरू कर सकती है।
निष्कर्ष
आठवें वेतन आयोग के लागू होने से केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनधारकों को काफी लाभ मिलेगा। फिटमेंट फैक्टर में वृद्धि और अन्य सुविधाओं के कारण उनकी आय में उल्लेखनीय वृद्धि होगी। सरकार द्वारा जल्द ही इस दिशा में आवश्यक कदम उठाए जाने की संभावना है।
